SMARTMEDAN.COM, MEDAN – Pemerintah Kota Medan meraih penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI atas keberhasilannya menerapkan kebijakan pengembangan karier aparatur sipil negara (ASN) yang dinilai transparan, akuntabel, dan berbasis kompetensi.
Penghargaan tersebut diberikan bertepatan dengan peringatan Hari Ulang Tahun ke-78 BKN RI dan diterima Pemko Medan melalui Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Medan, Subhan Fajri Harahap, di Kantor Regional VI BKN Medan, Sabtu (6/6/2026).
Subhan mengatakan penghargaan itu merupakan bentuk pengakuan terhadap komitmen Pemko Medan dalam membangun sistem pengelolaan ASN yang mendukung pengembangan karier pegawai secara adil dan profesional.
Menurutnya, capaian tersebut tidak terlepas dari upaya Pemko Medan yang terus memperkuat tata kelola kepegawaian, termasuk penerapan sistem manajemen talenta yang menitikberatkan pada kompetensi dan kinerja ASN.
“Penghargaan ini merupakan hasil kerja bersama seluruh jajaran Pemko Medan dalam membangun lingkungan kerja yang sehat dan memberikan kesempatan yang sama bagi ASN untuk berkembang,” ujar Subhan. Ia menjelaskan, kebijakan yang diterapkan saat ini memberikan ruang yang lebih luas bagi ASN untuk meningkatkan kapasitas dan memperoleh kesempatan promosi jabatan berdasarkan kemampuan serta prestasi kerja.
Dengan sistem tersebut, pengisian jabatan strategis di lingkungan Pemko Medan diharapkan semakin objektif dan mampu mendorong peningkatan kualitas birokrasi serta pelayanan publik. Subhan berharap penghargaan yang diraih dapat menjadi motivasi bagi seluruh ASN di lingkungan Pemko Medan untuk terus meningkatkan kinerja dan profesionalisme dalam melayani masyarakat.
“Semoga capaian ini menjadi penyemangat bagi ASN untuk terus memberikan pelayanan terbaik dan berkontribusi dalam mewujudkan Kota Medan yang lebih maju,” katanya.
Sumber: Tribun Medan
About the Author
